Skills Lab is een Europees project om de kansen op werk van volwassenen met ASS (autisme spectrum stoornis) te vergroten.Het project is recent gestart en loopt tot oktober 2012

Het project Skills Lab wordt gevormd door de volgende organisaties: APPACDM de Marinha Grande (Portugal), Dr Leo Kannerhuis (Nederland), De Ploeg vzw GOB (België, promotor), Indigo (België), NAS Prospects (Groot Brittanië) en SPK (België).

ALGEMEEN DOEL

Het project heeft als doel het vergroten van de werkgelegenheid van volwassenen met ASS.

De partners zullen dit bereiken door de arbeidsvaardigheden van de persoon met ASS te verbeteren, gebruikmakend van het kader van een levensloopmodel, en door zich actief op te stellen naar werkgevers om ASS toegankelijke werkomgevingen en rekrutering te bevorderen.

DOELGROEP

Skills Lab richt zich op volwassenen met ASS, die willen werken, maar die - ondanks hun opleiding, talenten en persoonlijke kwaliteiten-  beperkingen ervaren om te kunnen werken als gevolg van hun handicap

METHODE

Het project ontwikkelt een methodische toepassing van het levensloopmodel, waardoor op lange termijn de afstand wordt verkleind van sociale uitsluiting tot werkgelegenheid.

De (verbeterde) opleidingsmogelijkheden van elk Skills Lab zal de doelgroep de benodigde vaardigheden aanbieden die nodig is op de arbeidsmarkt; bijv. werkhouding, vaardigheden, competenties, enz.

Tegelijkertijd zal de training en betrokkenheid van werkgevers leiden tot nieuwe  werkplekken. Tevens zal Skills Lab op een prettige manier stimuleren om medewerkers met ASS te werven.  

Het Skills Lab project wil de houding van zowel werkzoekenden met ASS en potentiële werkgevers veranderen, zodat beide groepen realistische verwachtingen hebben ten aanzien van werk en welke redelijke aanpassingen nodig zijn voor de individuele medewerker.  

De samenwerkende partners zullen de ontwikkelde vaardigheden verspreiden in het vakgebied.

Het skillslab concept is gebaseerd op samenwerking met de belanghebbenden: vertegenwoordigers uit het gebied van opleiding en werkgelegenheid zullen bij het project worden betrokken.

Logo
Het logo voor dit project is ontworpen door de Nederlandse Marcella Renneberg. Zij heeft het prijswinnende logo ontworpen in een wedstrijd die onder de deelnemende landen was uitgezet.
Zoals ze zelf vertelt: men kan het geheel als bloem zien als teken van groei en ontwikkeling. Het radertje als 'knop' symboliseert de beweging. De bladeren zijn een 'check' teken, van 'goedgekeurd'.

Voor meer info over haar mogelijkheden zie www.marcellarenneberg.nl  �
Dit project is mogelijk gemaakt met steun van de Europese Gemeenschap (EG).